“感谢公司给了我们这次参加拓展培训的机会，在特训营的这5天，将使我们终身难忘，受益匪浅，让我们懂得了责任、团结、感恩、奉献。”这是参加完特训营后，2014年新入职员工们共同的心声。7月2日——6日，公司组织新入职员工在白市驿花卉园拓展基地开展了为期5天的军事化管理、体验式拓展培训。

　　7月2日上午，神州能源2014年新入职员工特训营在白市驿千渡酒店顺利开营，神州能源有限公司总经理带着总部领导的关心和支持，来到开营仪式现场，寄语新员工：“踏踏实实做事，顶天立地做人。”2日下午，书记谭佐龙以充满激情的演讲为新员工们上了一堂生动的职业规划暨企业文化课。 首先从李嘉诚的奋斗人生，讲到唐骏的成功之道，与新员工们分享了成功的核心要素，然后，从忠诚、敬业、勇于负责、主动工作、注重效率、能办成事、善于沟通、合作、积极进取、节约、感恩等方面，教导新员工成为最受老板欢迎、最有发展前途的员工。最后，从忠诚、务实、激情、精细、安全、贡献、发展等角度讲解了公司核心价值观，并解读了领导人文化、制度文化、人才战略。

　　7月3日——5日，新员工们经历了了穿越电网、信任背摔、铁甲战车、盲人方阵、空中抓杆 、急速60秒、挑战极限 、驿站传书、雷阵 、蟹行天下 、水到渠成等拓展项目，增强了团队协作能力、执行力、时间观念，掌握了沟通技巧，培养了创新思维，同时，激发了个人的潜力，收获了纯真的友谊。

　　7月6日上午，重庆房地产职业学院的伍教授以丰富的学识，严谨的态度为新员工了讲授了燃气行业动态及前景。公司董事会高度重视新员工的发展，6日下午，董事长刘明燕百忙之中，亲临闭营仪式现场，与新员工们一起观看了特训营全程训练专题片，语重心长的教导新员工要有远大的抱负、伟大的志向，并深情诠释了公司的团队精神，激情成就梦想，要打造激情团队；要不找任何借口，坚决执行，打造执行文化；要以结果为导向，把红旗插到山岗上，打造高效团队。同时耐心解读了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的神州精神和“制度化、规范化、精细化”的管理理念，寄语新员工“在新的征程上，翻开新的篇章，书写新的辉煌。”

　　6日晚上，刘董事长与新员工们共进晚餐，把酒言欢。至此神州能源2014年新入职员工特训营圆满落下帷幕。

2014年新入职员工特训营圆满落幕  　　　　　　　　　　　　　　刘董事长在新员工培训会上讲话

　　7月7日上午，在公司总部召开了新大学生分配会，现场气氛热烈，一片欢声笑语，新员工们各抒己见，畅谈拓展收获。重庆公司蔡娇龙以自己的亲身经历，告诫各位新员工要有明确的目标，真抓实干，就能成就一番事业。在充分尊重新员工意愿的前提下，经过领导慎重考虑后，最终确定了新员工的去向和岗位。在得知自己的就业去向后，新员工们心潮澎湃，皆大欢喜。刘董事长在会上分析了国际国内形势和行业发展趋势，诠释了公司“安全发展，创新上市”的宗旨，畅谈了公司未来发展战略，要求新员工保持空杯心态，一切从零开始，戒骄戒躁，要有明确的目标，善于解决问题，勇于承担责任，同时鼓励新员工到一线锻炼，只要脚踏实地，发挥所长，就一定能在公司有所发展，一定能够走向人生的彼岸。

　　在公司领导的亲切关怀下，相信2014年入职的新员工们一定会放飞梦想，茁壮成长！

（刘 戈）